Résultats du jumelage de CaRMS
Résultats du jumelage de CaRMS 2025
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Premier tour
Aperçu national
2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Nombre total de postes en médecine de famille (tous les volets) 1 821
+1211 700
+711 629
+601 569
+61 563
-101 573
+211 552
+241 528
-31 531
+101 521
+91 512
+25Nombre total de postes pourvus 1 545 1 449 1 361 1 344 1 356 1 403 1 414 1 370 1 375 1 390 1 400 Nombre total de postes non pourvus 276 253 268 225 207 170 138 158 156 131 112 Pourcentage de postes pourvus 84,8 % 85,2 % 83,5 % 85,7 % 86,7 % 89,2 % 91,1 % 89,6 % 89,8 % 91,4 % 92,6 % Postes non pourvus par province
Postes non pourvus par province % du total de postes non pourvus Terre-Neuve-et-Labrador 3 1,1 % Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick et Île-du-Prince-Édouard 24 8,7 % Québec 98 35,5 % Ontario 96 34,8 % Manitoba 16 5,8 % Saskatchewan 1 0,4 % Alberta 31 11,2 % Colombie-Britannique 7 2,5 % TOTAL 276 100 % La médecine de famille a pris de l’ampleur au cours des deux dernières années, avec une augmentation du nombre total de postes pourvus. Nous sommes fiers d’accueillir les 1 545 candidates et candidats issus du premier tour du jumelage du CaRMS. Ils vont se joindre au rang des résidents et résidentes qui s’apprêtent à devenir médecins de famille et à dispenser des soins complets et globaux de qualité.
Nous sommes ravis de cette nouvelle augmentation du nombre de postes pourvus. Cependant, il reste encore du travail à accomplir en vue d’assurer la pérennité de la profession pour les futurs médecins de famille. Le Collège a poursuivi la mise en œuvre de plusieurs initiatives visant à promouvoir la valeur de la médecine de famille, encourager les étudiants et étudiantes en médecine à choisir cette carrière gratifiante et améliorer la pérennité de la profession. Nous appelons tous les paliers de gouvernement à prioriser les investissements en médecine de famille. Nous reconnaissons, tout comme nos membres, le rôle essentiel que jouent les médecins de famille au sein du système de santé canadien et avons mis de l’avant plusieurs solutions pour assurer l’avenir de la profession :- une rémunération équitable, à la hauteur de l’expertise unique des médecins de famille et de la complexité de la médecine de famille ;
- une réduction du fardeau administratif ; et
- le soutien à une approche axée sur le travail d’équipe au sein du système de santé, conformément à la vision du Centre de médecine de famille, où des médecins de famille offrent un leadership médical.
Il incombe maintenant aux gouvernements de prendre des mesures en ce sens.
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Deuxième tour
Les résultats de la deuxième itération seront disponibles à la fin du mois d’avril.
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Analyse sommaire
L’analyse sommaire de CaRMS sera disponible à la fin du mois de mai.
N’hésitez pas à transmettre vos questions ou commentaires au CMFC et à notre équipe de Médecine familiale universitaire ([email protected]).